Training
Die bewährte Trainingstrilogie besteht aus drei Erfolgssegmenten: EINSTELLUNG-WIRKUNG-TECHNIK Es geht dabei um folgende Fragen: Welche Einstellung habe ich zu meiner Aufgabe, zum Unternehmen, zum Markt, zu den Menschen? Welche WIRKUNG will ich erzielen? Welche Werkzeuge sind in dieser Situation hilfreich?
Alle Trainingsmaßnahmen werden auf das Ziel abgestimmt und die passenden Programme erstellt!
Ja, ich möchte ein Gespräch!
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Programm-Ablauf
Vorbereitung
- Situations-Analyse und gemeinsame Erarbeitung der Ziele mit dem Auftraggeber
- Firmenspezifische Vorbereitungen
- Einstellung der Teilnehmer auf das Training
Durchführung
- Intensivtraining von praxisorientierten Situationen im Intervall
- Persönliche Wirkungssteigerung
- Persönliches Coaching
- Praxisbegleitung auf Wunsch
- Teilnehmer- und Trainer Feedback (Fremdbild)
Nachbereitung
- Kontrolle der Zielerreichung der Teilnehmer über die Trainingsphase hinaus
- Bilanz- und zukunftsorientiertes Abschlussgespräch mit dem
Auftraggeber
Präsenzformat
Online-Format
